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Premio scuola digitale usr lazio

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Restituzione premio non goduto assicurazione professionale





trasformazione plastica di metalli non ferrosi e loro leghe in laminati, estrusi, imbutiti, stampati, fucinati e tranciati.
Rimane ferma la normale retribuzione del lavoratore per 40 ore settimanali.
Le Parti convengono che, durante il periodo di cui sopra, non si darà luogo, da parte delle Organizzazioni sindacali, a manifestazioni di conflittualità e, da parte delle aziende, ad iniziative unilaterali purche lesame sia sufficientemente anteriore rispetto alla messa in opera.Nel caso in cui permanga divergenza circa la corrispondenza fra le caratteristiche del corso di studio che il dipendente intende frequentare e le finalità indicate nel comma 7, la risoluzione viene demandata in unico grado alla decisione dellOsservatorio territoriale.1 potranno predisporre specifiche iniziative, nonche, con periodicità annuale, rapporti congiunti sulle materie per le quali si siano compiute analisi e approfondimenti, anche per assumere funzione propositiva verso lOsservatorio nazionale, nei confronti degli enti e delle amministrazioni locali.Luscita e indicata da un unico segnale dato alla fine del turno del lavoro.55 55 f) straordinario festivo con riposo compensativo oltre le 8 ore.Determinazione della retribuzione La retribuzione dellapprendista per il primo livello di professionalità e per i primi 30 mesi del secondo e del terzo livello di professionalità, viene determinata applicando le percentuali di seguito riportate, al minimo tabellare conglobato e allEDR di cui al Protocollo.2) Ai fini della maturazione degli aumenti periodici, lanzianita di servizio decorre: dal momento dellassunzione per i lavoratori assunti successivamente all; dall per i lavoratori assunti precedentemente a tale data e che alla stessa data non abbiano compiuto il 20esimo anno di eta.
6, Disciplina Speciale, Parte Prima e dellart.




LOsservatorio territoriale si riunirà, regali di natale per le migliori amiche di norma, due volte lanno: la prima entro il mese di marzo e la seconda entro il mese di novembre, o su richiesta di una delle Parti.C) osservatorio provinciale Sono costituiti Osservatori provinciali, composti da 3 rappresentanti di unionmeccanica e 3 rappresentanti di FIM-fiom- uilm.XV) Le Parti convengono che con il presente articolo hanno inteso fissare un trattamento minimo e non già di ammettere riduzioni delle condizioni nel complesso più favorevoli godute da singoli o derivanti da accordi aziendali, provinciali ecc.39 Metalmeccanica (piccola E Media Industria) Vendita Di Libri E Riviste Negli stabilimenti con oltre 100 dipendenti le Rappresentanze sindacali unitarie, vandeani in regalo o in mancanza, la Commissione interna, potranno effettuare la diffusione anche attraverso vendita, rivolta esclusivamente ai dipendenti, di libri e riviste la cui edizione.27 Metalmeccanica (piccola E Media Industria) Diritto Allo Studio Dall verrà determinato, allinizio di ogni triennio, il monte ore messo a disposizione di tutti i dipendenti per lesercizio del diritto allo studio qui disciplinato, moltiplicando ore 7 annue per tre e per il numero totale.Conseguentemente ogni mutamento di recapito dovrà essere tempestivamente regal academy episodio 26 comunicato allazienda allo scopo di rendere possibili le visite di cui al presente paragrafo.Premesso che vengono fatti salvi gli accordi territoriali in materia, le Commissioni paritetiche territoriali si riuniranno di norma trimestralmente o su richiesta di una delle Parti.Quando per cause dovute ad imprescindibili esigenze tecniche della lavorazione ed in via del tutto eccezionale, al lavoratore non sia consentito il godimento delle ferie collettive si concorderà il rinvio ad altra epoca nel corso dellanno del godimento delle ferie.Tali assemblee saranno tenute, di norma, fuori dalle unità produttive medesime, con le modalità di cui sopra in quanto compatibili.Nel caso in cui il reclamo non abbia avuto immediato seguito o il lavoratore non ritenga soddisfacente lesito, potrà avanzare reclamo scritto alla Direzione aziendale tramite gli organismi sindacali aziendali perche venga esperito il tentativo di conciliazione.LOsservatorio territoriale decide allunanimità entro venti giorni dalla data di ricevimento della istanza che le Parti, congiuntamente o disgiuntamente, avranno inoltrato, con raccomandata.R., tramite le rispettive Organizzazioni sindacali territorialmente competenti.
Riferite alla quarta categoria.




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