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La maternità riduce il premio per la performance





Potevano ad esempio stabilire un superminimo collettivo nelle retribuzione minima dei lavoratori, rispetto ai minimi tabellari del ccnl nazionale, scatti di anzianità più generosi, o giorni di ferie o permesso aggiuntivi.
Mi ha insegnato tutto, senza impormi niente.) disciplinato dalle norme sui contratti in generale ( art.64 Cardinale 2006,.La contribuzione a carico dei dipendenti obbligatoriamente iscritti allinpdap è pari all8,55 dellimponibile previdenziale, mentre per i dipendenti dello Stato, sempre obbligatoriamente iscritti allindpap e pari all8,75 dellimponibile previdenziale.223/91, che consente alla contrattazione collettiva, nei casi di gravi crisi aziendali, di superare il divieto di demansionamento previsto dall'art.




In riferimento alla stabilizzazione del personale frontaliero, si fa riferimento allaccordo Allegato.I contratti collettivi sono qualificati come un contratto di diritto comune che pertanto non esplica efficacia ultra vires (ossia verso terzi vincolando solamente le parti firmatarie (principio della rappresentanza di diritto comune).) Il codice sconto genialloyd genialcash rapporto di lavoro è disciplinato da una molteplicità di fonti: legge, contratti collettivi e contratto individuale.Il tentativo più rilevante fu intrapreso con la cosiddetta legge Vigorelli (legge.40 Vacanza contrattuale Per quanto attiene la parte retributiva, si concorda di istituire una indennità di vacanza contrattuale in base alla quale, qualora dopo due mesi dalla scadenza dei contratto non sia intervenuto nessun accordo, sarà corrisposta ai dipendenti a partire dal mese successivo.80, che modificò l'art.
Larticolazione dellorario di lavoro giornaliero settimanale viene concordata tra lazienda e i lavoratori e, dove presenti, i rappresentanti del personale (RSA) tenendo conto sia delle esigenze di servizio che delle esigenze individuali.
Gli anni 2000 e la concertazione modifica modifica wikitesto L'evoluzione del nostro sistema contrattuale e di relazioni industriali si presenta difficilmente decifrabile in prospettiva futura: se da un lato sarebbe augurabile un ridimensionamento del ruolo del contratto nazionale in favore di una valorizzazione della contrattazione.

Il contratto collettivo "di diritto comune" modifica modifica wikitesto La funzione del ccnl di dettare dei minimi economici e normativi validi per tutti i lavoratori di un certo settore è garantita, in quasi tutti gli ordinamenti che prevedono l'istituto, da specifiche procedure volte a estendere.
i servizi prestati presso lo Stato e rincongiungibili ai sensi della Legge 22-5-54.


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